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Silvio Martinelli Trinca, descreve os 15 principais atributos de um Inovador.

1. Desafia status quo: Insatisfeitos com a realidade atual. Questiona a autoridade e a rotina. Confronta pressupostos.
2. Auto – motivado: Responde às necessidades interna profunda. Pro-ativamente iniciar novos projetos. Intrinsicamente recompensados pelos esforços.
3. Empreendedor: Persegue o benefício, trabalha individual e coletivamente, podendo ser definido como indivíduo que inova, identifica e cria oportunidades de negócios.
4. Ético: Pessoa de postura e conduta irrepreensível.
5. Tolera ambigüidade: Confortável com o caos. Não se contenta com a primeira “idéia”.
6. Balanço entre intuição e análise: Alterna entre pensamento divergente e convergente. Confia em seu instinto, usa a mente.
7. Perseverante: Diligente e persistente. Campeão em novas idéias com tenacidade. Comprometido com resultados.
8. Curioso: Ativamente explora o seu ambiente. Investiga novas possibilidades.
9. Visionário: Altamente imaginativos. Mantém uma orientação futura. Pensa em imagens mentais.
10. Assume riscos: Vai para além da sua zona de conforto. Experimental e não conformista. Corajosamente dispostos a “falha” (mas aprende através de feedback).
11. Comprometido com a aprendizagem: Continuamente busca conhecimento. Sintetiza novos input rapidamente. Balanço entre busca de informações e ação.
12. Colaborativo: Continuamente busca conhecimento. Aberto para receber “coaching e inputs”. Suporta melhorias quando necessário.
13. Resiliente: Recupera-se da decepção. Aprende rápido com feedback. Disposto a “tentar, tentar novamente.”
14. Flexível: Aberto à mudança. Capazes de se adaptar ao plano, conforme necessário. Entretém várias idéias e soluções.
15. Construtor (builder): Construir no presente para o futuro. Investir em pesquisa básica e tecnologia de ponta.